【热门】东方妈咪家政服务：私人定制育儿保姆

摘要:随着现代人正常生活水平的提高，专业育儿保姆越来越受到重视，中国母亲多在生产后上班，隔代教育弊端多，俗语说3岁大，7岁老了，0-3岁的家庭教育很重要，育儿保姆也除了父母以外。

随着现代人正常生活水平的提高，专业育儿保姆越来越受到重视，中国母亲大多在分娩后上班，隔世教育缺点很多，俗话说3岁大，7岁老，0-3岁家庭教育很重要，育儿保姆也在父母以外 呼唤综合素质高的育儿保姆，成为现在父母的重要选择。 但是，市场上育儿保姆的分类很繁杂，眼花缭乱，无法选择。 不专业的保姆经常带来很大的烦恼。 东方妈妈家政服务(北京)有限企业立足于此，力求彻底改变以前流传下来的经营模式，不参与月嫂、小时工、老年陪伴，做育儿保姆，达到国内最专业的育儿水平。

东方妈妈育儿保姆的工作目标是基于蒙氏教育理念，专注于情商、逆商、智商、良好习性、良好性格、注意力集中、喜欢阅读、有创造性的宝宝。 东方妈妈为不同家庭的不同气质型婴儿提供0~3岁的育儿处理方案。

东方妈妈家政服务(北京)有限企业只为名人、明星等中高收入人群提供服务。 东方妈妈家政服务(北京)有限企业服务的几大优点:严格的招聘管理机制，3岁婴儿母亲、多名幼儿心理学家和儿科专家开发培训系统、实时互联网、微信和其他服务，帮助家庭育儿

现在很多政企为了占据眼前的市场份额，无限制，招募标准的家政人员，不接受训练配备家政人员，一点家长对育儿家政失去信心，东方妈妈为了达到育儿行业的高度，每月只招募20名育儿员。 特别是采用vip育儿人员精选水平的审查、授课讲师得分、企业指导得分、育儿师间得分、实践操作得分，采用优胜劣汰制专业性强，有爱，有耐心，工作有责任感，细心，与宝宝互动。

客人把孩子交给东方妈妈是完全可以放心的。 除了育儿保姆出港前接受严格的训练外，每月育儿保姆还可以回到企业进行强化训练，起到长期、连续的辅助和追踪作用，了解宝宝下个月生长发育的优势。 有早教、性格、习性培养及陪伴需要注意的事项，内部训练课程包括蒙特梭利早期教育、宝宝情商、智商、逆商、国学教室、图画书故事、电脑采用、各月龄游戏、感觉整合、音乐欣赏、形象礼仪、烘焙教育 如果说东方妈妈家政服务(北京)有限企业的培训系统是工具的话，育儿保姆在企业的培训系统中得到了按婴儿阶段、按家庭分类的育儿工具和工具的采用方法。

东方妈妈家政服务有限企业以幼儿心理学专家、儿科专家、中医儿科专家团队为育儿技术顾问，利用微信平台、网络平台实时处理各阶段育儿问题，对特殊婴儿(早产、特殊 我们对每个保姆进行一对一的指导，一对一的顾客追踪反馈，科学有效地调整顾客和育儿保姆的关系，提高顾客的满意度和育儿人员的服务质量。

东方妈妈家政服务对育儿保姆使用积分制的管理方法，对育儿保姆的工作技能、工作状态、学习能力，每月进行一次评价，直到年度末享受企业奖惩制度。 提高育儿保姆的责任感和工作积极性，企业在育儿保姆假日定期开展文化生活娱乐等活动，并心理指导育儿保姆的定期或对比性，合理调整育儿保姆与顾客的关系，使育儿保姆每天丰满，好工作的

东方妈妈育儿保姆的出现使越来越多的家庭积极、阳光、勇敢、共享、欣赏、责任感、负担、礼仪、自我能力强，喜欢阅读、喜欢运动、培养有良好习性、有创造性的宝宝。

东方妈妈育儿贵族人生的第一步。