太子家的名字很大,但太子家的理事长李良辉很安静。

李良辉年轻时离家出走学商,昆明,成都迅速发展,扎根于邛崃。 商人的头脑和农民的心情拖累了一切机会,在企业内宣传工匠的精神,要求员工对产品的偏执态度,规定企业不能把日元推向市场。

现在太子家庭成了四川家庭业的领袖。 但是李良辉认为30年后会成为具有国际视野的民族企业品牌。 所以太子家的下一步是成为真正有国际视野的民族企业品牌。

【商人的头脑和不怕失败的魄力】

在其他孩子还在校园接受监护人和老师的庇护期间,贫穷的李良辉对父亲说“我要去做生意”。 少年时代的这种笃定和热情,使他年轻时即使受挫也不放弃。 酒店,粮食搬运,这些经验和几年的奔走使他成为了县城收入很高的人。

【热门】“匠人”李良辉 太子家居董事长:致力于企业品牌的向导

是少年时代有过与众不同的经历,还是天生的“敏锐”和“赌博性”,很好地拉动了转瞬即逝的机会。 1999年,李良辉选择了实体经济产业——家庭领域。 谁也没想到这家小家具厂是太子家的雏形。 这家小家具厂让李良辉恢复了少年时代做生意的热情,也为他的家具厂增光。

【热门】“匠人”李良辉 太子家居董事长:致力于企业品牌的向导

“我想我是个有赌注的人。 我去打赌。 因为你可以输了赌注当农民,”李良辉说。 这种“赌博性”使李良辉决定迁往成都,同时由于香港的关系,使以色列一家企业的布料经营权以数百万美元购买。 但是在购买之前,李良辉没有去过以色列,没有去过香港,也没有看到商品。 对生意的敏感和不怕失败的勇气,让他做了有魄力的少年生意,冒险投资。

【热门】“匠人”李良辉 太子家居董事长:致力于企业品牌的向导

【十几年如一日地继承着“工匠精神”】

李良辉说:“但是,从商光那里有赌博性是不够的,也有农民的心情。 农民的心,是踏踏实实地工作。 ’。为了使产品达到极致,太子家四年来只生产了一个沙发。 在四川省家具圈,太子之家的迅速发展也可以形容为“缓慢”。 这张沙发的形状、填充、布料、尺寸经过多次调整,装车时考虑到了如何节约空。 只是为了制作产品。

【热门】“匠人”李良辉 太子家居董事长:致力于企业品牌的向导

制作产品的路上不是最好的,只是更好。 “是”是没有止境的。 在一起成长的家庭产业无限扩大的时候,太子的急速发展速度“非常慢”。 同行们对大量开店兴奋的时候,太子的扩张速度只能用“龟速”来形容。 李良辉说:“打造企业品牌所需要的是厚积薄发的过程,一定需要良好的管理体系。 管理跟不上可能会对公司、领域、社会造成危害,所以我认为关注产品本身和我们的管理系统很重要。 ”。

【热门】“匠人”李良辉 太子家居董事长:致力于企业品牌的向导

除了产品的技术、细节控制外,李良辉还重视创新。 太子广告语中的“智造”,在李良辉的解读中是“创新”。 李良辉说,创新是智造舒适生活的手段。 太子之家采用领域最初进口的植发面料和新的终端模式,打破了这些从以前传下来的动向,构成了太子之家快速发展中的“灵魂”。

【热门】“匠人”李良辉 太子家居董事长:致力于企业品牌的向导

这种有点偏执、追求完美、追求创新的“工匠精神”是太子家庭从小家庭工厂成长为家庭帝国的秘密。

【有理想、有传承、有责任感的民族公司】

李良辉一直关注着民族文化的传承。 我想用自己一生的力量打造具有民族传承性和负责性的国际家庭企业品牌。 企业品牌开始时,原香港企业位于香港太子道。 太子是中华传承和负责的代言人,企业品牌名称为太子家庭,意味着民族文化的繁荣传承和家庭生活的幸福趋势。

【热门】“匠人”李良辉 太子家居董事长:致力于企业品牌的向导

为了把“有理想、有传承、有责任感”的信念和理想注入所有太子家庭人的血液。 进入园区映入眼帘的是拔天而起、鳞次栉比的现场,现在形成了分组和规模化。 小区内到处都是芳草著的绿化和清新滋润的空气体,现场使用的是中央吸尘系统。 这些设计是为了在太子家配备近3000名员工,使之充满归属感。 李良辉说:“所有员工都是太子家的一员,当然为了保证所有员工的权益,应该自己尽自己所能。”

【热门】“匠人”李良辉 太子家居董事长:致力于企业品牌的向导

李良辉给太子家做的计划是在30年内打造具有国际视野的民族企业品牌。 现在李良辉正在向这个目标一步一步地前进,“工匠精神”、“智造”是安全前进的保障。 ‍

标题:【热门】“匠人”李良辉 太子家居董事长:致力于企业品牌的向导

地址:http://www.nmcfhb.cn/nbjjxw/14930.html