【热门】新明珠陶瓷集团叶永楷：向优秀与卓越出发

摘要: 2000亿元公司资产、5000亿元社会财富相关公司的继潮正在佛山举行。 这个影响佛山制造的青年公司集团，新明珠陶瓷集团常务副社长叶永楷备受关注。 他出生于1980年，现在正在接替父亲。 有一艘被称为中国砖王的叶德林拼写的航空母舰。 是...

2000亿元公司资产、5000亿元社会财产相关公司的继潮正在佛山举行。 这个影响佛山制造的青年公司集团，新明珠陶瓷集团常务副社长叶永楷备受关注。 他出生于1980年，现在正在继承父亲——拥有由被称为中国砖王的叶德林拼成的航母式陶瓷公司的新明珠陶瓷集团。

19岁的叶永楷从基层开始，藉以市场对商机的敏锐捕捉能力和兢兢业业的从事，让人们撕下简单的“富二代”标签，获得汪洋为正名“创业二代”，成为青年模范。

在新明珠向百亿产值目标冲刺的相关时期，中国经济开始进入“新常态”，明显出现了中国经济降温转型对房地产、家庭建材市场的影响。 陶瓷领域经过去年市场的迅速下跌，开辟了领域大洗牌、结构重建的新时代。 在陶瓷领域迅速发展红利，粗放快速发展的时代已经过去，公司抢占市场，确立综合特征的能力决定了公司的生死。 市场竞争多，混合化、白热化、多样性，目前的竞争已经超越文芳阁整合，企业品牌直接表现为顾客信息，确立了企业品牌在顾客中的心理地位。 媒体、大数据和电子商务的兴起关系到陶瓷领域营销模式的变革。 关键是谁能找到比较有效的顾客，拉过来。 未来，建陶领域将在“战国”时代翻开新的一页。 叶子认为，领域竞争将在更聪明的层面展开，从单一的产品竞争升级到公司和商家的企业品牌运营能力、综合管理能力、资源整合能力、创新应对能力的比较。 电商，大数据浪潮来了。 在这样的“狭路相遇智者胜”的新时代，如果不能适应新的变化，跟不上时代步伐的公司和商家，在差距中寻求生存的机会也很少。 但是，中国是一个迅速发展的大国，多方面费用诉说决策商机还很多，关键是我们厂家合作跟上新形势，迎接新机遇。 所以，我们必须做好打硬仗的准备。 叶总他的观点比同龄人冷静，显示大气。 但是，关于大数据带来的改革浪潮，他认为佛山作为制造业的大市，具有很强的先天性特征，关键是必须学会把以前传递的产业嫁接到这个浪潮中。

关键词1 :责任:

无论是新一代的公司家还是老一代的公司家，责任感都是最重要的。 在今后的5到10年里，约3/4的家族公司面临着交替的问题，公司的两代人成为社会关注的热点。 佛山企业的二代中，有些对家族产业没有兴趣，不想继承父辈的二代公司的家。 这些企业的二代大多有多次自己有趣的兴趣和理想，相对喜欢别的炉子。 走另一条创业之路，有一部分职业生涯。 对公司的感情很深，也有选择“孩子继承父亲”的人。

无论是创业还是继承，佛山的企业二代都是充满热情和开拓精神的继承人。 在佛山创二代社团中，叶总表示，他们集团将加强理论学习和探讨，寻求实际创新，加强思想冲突和交流，加强公司之间的相互关系，通过公司精神的传承实现公司基础业的长青，形成新一代合格的公司家

过去老一代的“洗脚下田”，普遍学历水平不高，而新一代佛山公司的家在新闻和科技时代成长起来了。 老一代佛商，低调务实。 到了公司的二代，很多人都在问一个问题。 下一代公司的精神是什么？

从叶总来看，无论是新生代的公司家还是老一代的公司家，责任感都是最重要的。 有责任感的公司家可以承担责任，承担时代和公司全体员工给他们的希望和期待，一个公司把员工视为自己的家人，对员工的家庭未来和生活负责，对他们客户的价值实现负责，他得到员工的信任 新生代民间公司家在继承和适应时代要求的过程中成长起来，每个公司都有自己的核心竞争力。 这种竞争力如何在新闻化时代，使用新闻化手段，通过新闻化技术，适应刮风的现代，突破自己的许多不足，参与市场竞争力的增强？ 采用网络营销可以达到快速增长的目的，但必须维持市场信任和顾客信任才能持续快速发展，其基础依然与以前传达的营销相同。 公司的长期快速发展基于可靠性，只有持续获得市场信任和顾客信任的公司才有明天和未来。

迄今为止，中国公司建立了“强企业立志，产业报国”的梦想。 一代公司家为了这个梦想，人先，立业创新，写了曲子让人感觉很大的创业之歌。 今天，中国人民是日元“中华民族伟大复兴”的梦想，继承使命，创新迅速发展的青年公司家勇敢地踏上了这一梦想之旅。 其中最优秀的代表是汪洋副总理就任广东省党委书记时被称为“创业二代”的广东省青年公司家联合会会长、新明珠陶瓷集团常务副总裁叶永楷。

公司兴则国兴，公司强则国强。 新世纪刚进入第20年，“富二代”能继承基业吗？ 公司的“接班人”问题已经受到各界的关注。 青年公司家的代表叶永楷深感公司接班人的重担和责任，他不断在青年公司家的集团中，宣传“承担历史使命，继承粤商精神，迅速发展基础业，向国家社会报告”青年公司家的责任，他 年3月，叶永楷率领省内7家优秀青年公司家书给汪洋书记写信，表示作为公司继承人继承基业，创新迅速发展的责任和信念。 汪洋书记对青年公司家勇于负责，开拓创新，重视激励他们的正名“创业两代”，亲自回信。 青年公司的家、公司的接班人把“创”作为开拓局面的重要手段，希望以“创”为基础发展行业的不二法门。 鼓励青年公司家“继承使命，创业创新”。 年5月17日，以叶永楷为第一任会长的广东省青年公司家联合会在社会各界高度关注下正式成立，叶永楷带领联合会以“培养广东民营公司的继承人，共筑美丽中国梦”为宗旨，团结广大青年公司家，为社会管理和公共服务 仅一年就把广东省青年公司家联合会建设成了具有高知名度和影响力的青年品牌从业者会。 叶永楷荣幸地当选广东省工商联(总商会)副会长，为青年成长、公司基业长青、民族富强继续他的使命和责任。

关键词2 :电商

佛山作为制造业的大市，在电商方面具有先天性的特征。 但是，以前制造业不能盲目追随电商，也不能烧钱。 为了学会利用大数据发掘背后的商机，同时重视企业品牌的作用，产品营销的核心是企业品牌。 "酒香也怕巷子深，酒香也要不停地叫. "

从2010年开始，广东省政府实施电子商务快速发展战术，推进电子商务这一新兴产业状态的快速发展，带动新产业状态的企业迅速成长。

叶认为佛山作为制造业的大市，在电商方面具有无与伦比的先天性特征。 商品交易的核心是产品，好产品是公司成功的基础。 好的产品是如何迅速让客户认知、认识和赞同，逐渐成为现代公司营销的关键，关键是以前告诉过制造业如何与EC平台接触。

从以前开始制造业在开展电商时就不能盲目追随，也不能做烧钱的电商，根据公司的现实情况，应该放矢地开展电商业务，选择合适的EC平台和营销战术。 因为“电”是手段、工具，“商”才是目标，活用“电”的工具、手段为“商”的目标服务，公司参与现代市场的竞争力，这是以前传入制造业的真正意义。

电子商务下网络没有地域限制，新闻和客户大量，客户反馈迅速，这方面充分发掘了以前传来的制造业离线可用的资源，迅速发展决定和指导生产计划，尽快管理公司

另一方面重视企业品牌的作用，产品营销的核心是企业品牌。 叶永楷认为在线打造企业品牌和网上打造企业品牌是为公司和产品打造企业品牌，发挥企业品牌的最大价值。 因此，从以前开始制造业就是电子商务的道路，一边利用企业品牌的本来通道和影响力，一边摸索电子商务的大门，通过不同的宣传手段扩大企业品牌的在线影响很大，成为在线知名度很高的公司和产品。 年新明珠集团成立专业集团比较瓷砖如何做020开展多次深入的研究，根据自己企业品牌的实际情况，结合经销商的诉求，整合企业品牌的多种终端工具，制定了适合公司的020方案。 比如开设了冠珠天猫的官方旗舰店，以此为推进途径，实现了网上引流、网上交易的功能。 然后，经过近三年的准备，峰会瓷器尚网终于投入了试车。 开辟了峰会企业品牌乃至企业o2o网络营销的先河，在探索未来新的营销模式方面迈出了重要的一步。 现在新明珠集团的官方微博有418万粉丝，各企业品牌的官方微博粉丝数都远远领先于同行公司。 我们重视英语网站的建设和优化，进行国际化的网络推广，目前在谷歌领域关键词检索方面新明珠已经排在首页。

关键词3 :文化

美国着名的管理学家夏恩指出，公司文化重建是推动公司前进的动力。 不同的公司有不同的文化，但有些是一样的。 也就是说，各公司把诚信放在重要的位置。

著名交响乐指挥张国勇指出，民族与民族之间、国家与国家之间的竞争，一定是通过战争开始的、经济的，最后一定是文化的。 这种与叶永楷的看法是“公司的竞争首先是产品的竞争，其次是企业品牌的竞争，最后是公司文化的竞争”，这表明公司未来竞争的特征依然是文化。

在新明珠这个行业内被誉为“陶瓷航空母舰”的大公司，从工厂制造的不仅仅是有光泽的陶瓷制品，还有在价值认可的基础上成长起来的“人才”和传达公司文化的各种“产品”:发行量达到13.6万份的公司报“新

叶总生动道来，新明珠陶瓷集团23年快速发展的足迹(转制、合并扩张、集约化园区建设、全国产业转移、陶瓷房地产整合快速发展)与党在经济建设各时期的指导思想和快速发展轨迹基本一致 新明珠党建设事业不断开拓创新，以公司经营快速发展的中心事业为中心抓住党建，深入落实科学快速发展观，为实现公司经营目标，推进公司和谐快速发展发挥党委的重要意义。 小组党委作为公司文化建设的主力军，整合团委、工会、妇女委员会和园区管理委员会、小组人事部、企业网络上形象建设中心的力量，抓好各文化建设工作。 叶德林理事长关心的是，在各园区员工家里配置足球场、篮球场、乒乓球室、图书馆，为员工提供运动和学习的场所，各园区党支部、团委和工会和园区组织组织丰富多彩的娱乐体育活动。 2007年我们成立了新明珠成功学院，启动了“1311”的才能培养计划，分割举办了小班制的训练讲师培养计划，由公司管理者和职场专家率先参加训练，首先培养内部讲师，深入各线部进行训练 为公司培养了许多专业高效的人才队伍，而且许多管理干部和内部讲师是党组织的成员，比较出现。 “我们的上司是企业最大的服务员，为员工、经销商服务。 公司只有耕耘人心，奠定人的基础，公司才能稳定快速地发展。 ”。 从叶永楮和平的叙述中，可以看出新明珠稳健高速发展的坚实基础。

年，新明珠集团科学整合公司资源，使公司员工形成共同的价值观，增强公司集中力。 党建长廊建设，党建20周年录像制作，大量终端慈善营销活动，微电影宣传，集团党、工、团、女性合作开展公司文化建设。 比如丰富多彩的文艺活动、园区广播、广场舞、暑假夏令营等，这些活动通过我们强大的微传递力，比较有效强大的公司文化辐射力和影响大，进一步加强集团公司文化建设，进一步发挥公司文化建设的力量。 叶德林董事长也在年元旦派对上兴奋地说。 “新明珠不仅在陶瓷行业领先，在文化创新方面也要在行业领先，我们各线部员工的文化创新能力这么强，新明珠人才济济，太棒了！ ”。

现在，现代公司流行着“财富不能创造文化，但文化可以创造财富”的名言。 只有文化不断诞生，在新明珠人的不懈努力下，新明珠集团迅速发展成为今天国内外的建陶知名公司，创造了多项傲慢的成绩。 现在新明珠正处于快速发展的关键时期，公司面临着日益开放和竞争激烈的市场，在全球经济一体化的大趋势下，面对海外公司的直接竞争，新明珠公司的现状和外部经济环境已经发生了很大的变化。 叶永楷认识到，公司现在的成功不足以保证今后的成功。 新明珠只有认真转型，提高经营管理水平，特别是创新公司文化，才能确立和维持公司竞争特征，把新明珠公司建设成真正有能力参与国际竞争的大型公司。

关键词4 :优秀

佛山制造必须做大做强，对许多拉着快速发展先机的公司来说，似乎绝对不难，但要实现优秀和卓越似乎还有很大的距离。 从公司做大做强到优秀，经过很多积累，在做好充分准备的基础上继续变革。 “台上一分钟，台下十年功”。 没有事业的持续学习、创新、积累的过程，就不能发出耀眼的光芒，不能创造奇迹。 在我们看到的美好时刻，困难的考验和困难的过程都包括在背后。 抓住机遇，经过强大的成长阶段，叶永楷优秀地重新定位了新明珠的迅速发展，在卓越出发的新起跑线上，他理解未来之旅一定不顺利，一定有很多新的挑战。 “志向所向。 远勿回。 穷山复海，无止境。 志向所向，无不固执。 锐兵固甲，御也不行。 ”习主席在全国组织的实务会议上也引用了这句话，叶永楷认为新明珠的迅速发展必须在正确研究判断当前形势的基础上走出自己的节奏和步骤。 你可以走慢一点，但一定要走稳。

这个过程需要解决政府、市场、公司、社会的关系，建设稳定、守信用、高效文明的经营者环境，保证公司从稳步做大到优秀出发。

在市场压力下，为了促进公司的顺利优化升级，必须通过自我调整来加速变革。 在这个过程中公司一定要遵循市场规律，用市场力量整合资源，增强公司竞争力实现边际效应的增加。 大型集团公司不仅重视主业，还以产业链为中心整合资源行业间的快速发展，通过多元化战术迅速开拓新的市场渠道和快速发展空之间，走产业链整合的高效快速发展之路 佛山近年来迅速发展成为我国实力强的经济城市，最重要的原因是实体经济的迅速发展成为重要的培养对象。 叶永楷有执着的“梦想”——立足实业，迅速发展公司，正心是人、产业的报国！ 这个梦也是中华民族伟大复兴中国梦的重要组成部分。 他是中国人的梦想，明珠的梦想，也是各中国人、各新明珠人的梦想，他通过不断创新，推进环保清洁生产，推进产业升级，争夺陶瓷产业链的领导者，实现产业报国、民族复兴的伟大中国梦

我们相信叶永楷和他的新明珠人，向着优秀、卓越的旅行，一定有很多同样抱有梦想的路人……(符号小燕)。

叶永楷人物介绍

叶永楷，广东新明珠陶瓷集团常务副社长，是被称为“中国砖王”的叶德林之子。 从19岁开始进入新明珠旗下就业，近年来，在新明珠变革的升级中，“少帅”叶永楷产生了重要的影响。 广东省工商联(商会)副会长、广东省青年公司家联合会会长、以及新时期领导人的眼光和精力与多年实战经验的成熟度相结合，产生了这位新明珠集团少帅的独特魅力。 他高举创新的旗帜，领导队经常取得优异的成绩。 而且热衷于公益，结成良好的缘分，为社会做出贡献受到称赞。 他与伙伴们合作，改变了社会对公司二代的“看法”，得到汪洋副总理在广东省党委书记任职时的充分肯定，为他们命名为“创业二代”。